Hak-iş'de "Özel statü"ye tepki gösterdi

Hak-iş'de "Özel statü"ye tepki gösterdi
Hükümetin açıkladığı taşeron düzenlemesinin kendilerini şaşırttığını belirten Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, taşeron işçilerin, ‘özel statülü sözleşmeli personel’ olarak çalışmalarının işçilere sıkıntı çıkaracağını açıklayarak tepki gösterdi

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Ekonomi Muhabirleri Derneği’nde (EMD) basın mensuplarının sorularını yanıtladı. Bir basın mensubunun taşeron işçilerin kamuda “özel statülü sözleşmeli personel” olarak istihdam edilecek olmasıyla ilgili görüşlerini sorması üzerine Arslan, şunları söyledi: “Hükümetin açıkladığı yeni statü bizim için hakikaten sürpriz oldu. Kamuoyu, hükümetten asıl ve yardımcı işleri açıklamasını bekliyordu. Açıklanan üç husustan ikisi bizim de talep ettiğimiz konuydu. Biz kamuda taşeron işçiliğe son verilmesi ile asıl ve yardımcı iş yapılmadan hepsinin kadroya alınmasını istiyorduk. Ama böyle yeni bir statüyle istihdam edilmelerini istemiyorduk. Çünkü bu yeni statüyle taşeron işçiler ne kadrolu memur ne de kadrolu işçi olabiliyor. Bu konuda hükümet-le aramızda 180 derece fark var.”

“MALİYE BAKANLIĞINA YENİ MODEL SUNACAĞIZ”

Hak-İş olarak eleştiri ve taleplerini geçen hafta Maliye Bakanlığı yetkililerine ilettiklerini, bunun üzerine Maliye Bakanı’nın kendilerinden önerilerini bir model olarak sunmalarını istediğini belirten Arslan, “Şimdi bu model üzerinde çalışıyoruz. Biz, taşeron işçilerin, ‘özel statülü sözleşmeli personel’ yerine kamuda kadrolu işçi olarak ya da kamunun kuracağı imtiyazlı şirketlerde istihdam edilmesini istiyoruz. Bu çalışanların 4/d, yani belirsiz süreyle çalıştırılan sürekli işçi kadrolarına alınması bizim önceliğimiz. Bu statüyle taşeron işçiler hak kaybına uğramayacağı gibi yeni haklar da kazanmış olacak. Bununla birlikte, bu işçilerin kamu tarafından kurulacak KDV’den muaf imtiyazlı şirket ve şirketlerde istihdam edilmesini de diğer bir seçenek olarak masamızda duruyor” dedi.

SENDİKAL HAYATI ETKİLER

Arslan, “Taşeron işçiler, ‘özel statülü sözleşmeli personel’ olduğunda serbest toplu pazarlık ve 52 günlük ikramiye haklarını kaybetmiş olacaklar” ifadelerini kullanarak, “özel statülü sözleşmeli personel’lerin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun sağladığı avantajlarından yararlanamadığına da dikkati çekti. “Özel statülü sözleşmeli personel” çalışma düzeninin, sendikal hayatı etkilediğini belirten Arslan, yeni statüyle Hak-İş’in üye sayısının yarıya yakın oranda azalacağını, bağlı 11 sendikanın süreçten olumsuz etkileneceğini ve bunlardan 5’inin yetkisini kaybedeceğini bildirdi.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.