01 Mayıs 2017 Pazartesi3 Şaban 1438
  • Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • İman edip salih amel işleyenlerin kötülüklerini elbette örteceğiz. Onları işlediklerinin daha güzeliyle mükafatlandıracağız. Ankebût, 29/7
  • “Allah’ım! Senden iman içinde sağlık, güzel ahlâk içinde iman, peşinden rahmet, âfiyet, mağfiret ve rıza gelen bir kurtuluş istiyorum.” (Hakim, "De’avat", No: 1919)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 04:16Güneş 05:55Öğle 13:08İkindi 16:57Akşam 20:08Yatsı 21:40
    • 21°C Adana
    • 16°C Adıyaman
    • 16°C Afyon
    • 7°C Ağrı
    • 13°C Amasya
    • 14°C Ankara
    • 17°C Antalya
    • 15°C Artvin
    • 18°C Aydın
    • 16°C Balıkesir
  • BIST: 94.655 0.40
  • Altın: 144,935 0.06
  • Dolar: 3,5508 -0.34
  • Euro: 3,8707 -0.11

Bütün çalışanlara yıllık izin müjdesi!

Bütün çalışanlara yıllık izin müjdesi!
Avrupa Birliği bünyesindeki en yüksek mahkeme olan Avrupa Adalet Divanı'nın aldığı karar göre, Türkiye'de de yıllık izni sırasında rahatsızlanan çalışanın hasta olduğu günler izin olarak sayılmayacak.
Bütün çalışanlara yıllık izin müjdesi! Bütün çalışanlara yıllık izin müjdesi! Bütün çalışanlara yıllık izin müjdesi!

 Avrupa Adalet Divanı kararına göre AB sınırları içinde, ofiste değil de sahada çalışılan işlerde işe gidip gelme süreleri çalışma süresi olarak sayılacak. Ayrıca, yıllık izni sırasında rahatsızlanan çalışanın hasta olduğu günler izin olarak sayılmayacak. Kararların ortaya çıkmasındaki temel sebep ise İspanya’daki bir güvenlik sistemi şirketi ile çalışanı arasında geçen bir dava. 

TÜRKİYE KARARI UYGULAMAK ZORUNDA

AAD kararını değerlendiren avukat Cevat Kazma, çıkan kararın Türkiye’yi de bağladığını ve uygulanmak zorunda olduğunu açıkladı. 

AAD’nın aldığı kararların Türkiye’deki mahkemeler açısından bağlayıcı olduğunu belirten Avukat Cevat Kazma, alınan kararlarla birlikte, pazarlama ve satış temsilcileri, elektrik ustası, gaz tesisatçısı, bakım görevlisi gibi meslekleri yapan kişilerin işe gidiş geliş saatlerinin çalışma süresinden sayılacağını ifade etti. 

HASTALIK İZİNLERİ YILLIK İZİNDEN DÜŞMEYECEK

Diğer önemli bir karar ise yıllık izin dönemleriyle ilgili. Avukat Cevat Kazma, yıllık izni sırasında rahatsızlanan çalışanların hasta olduğu gün sayısının bundan böyle yıllık izin günlerinden düşmeyeceğini belirtti. Çalışanlar o günleri dilerse izinlerine ekleyebilecek ya da daha sonra kullanabilecek.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
ÜYE İŞLEMLERİ
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.