25 Eylül 2017 Pazartesi5 Muharrem 1439
  • Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • “Bu Kur’an, Allah’tan başkası tarafından ortaya konacak bir (söz) değildir. Ancak kendinden önceki (vahyin) doğrulanması ve Kitab’ın açıklanmasıdır. Onda hiçbir şüphe yoktur ve âlemlerin Rabb’inden gelmiştir.” (Yunus, 10/37)
  • "Bir kulun Allah'ın rızasını gözeterek öfkesini yenmesinden, Allah katında sevabı daha büyük bir davranış yoktur." ( İbn Mâce, "Zühd",18)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 05:22Güneş 06:47Öğle 13:03İkindi 16:24Akşam 19:05Yatsı 20:25
    • 25°C Adana
    • 27°C Adıyaman
    • 19°C Afyon
    • 17°C Ağrı
    • 19°C Amasya
    • 19°C Ankara
    • 25°C Antalya
    • 19°C Artvin
    • 22°C Aydın
    • 22°C Balıkesir
  • BIST: 102.270 -1.78
  • Altın: 149,495 2.41
  • Dolar: 3,5485 1.65
  • Euro: 4,2033 0.79

Cumhurbaşkanlığı süresine bir de buradan bakın

Fehmi Koru

İktidardaki partinin yetkilileri sonunda tek-ses olabildi Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün görev süresi konusunda: Meclis tarafından ve o zaman yürürlükte olan anayasa maddesine göre seçildiği için yedi yıl... Başbakan Tayyip Erdoğan da geçen hafta sonu düzenlediği basın toplantısında görüşünü “Yedi yıl” olarak açıkladı.

“Bunun için gerekiyorsa bir yasal düzenleme yapabiliriz” de dedi Başbakan Erdoğan...

Konuya müdahil başkaları da bir süredir aynı aklı verip duruyor; özellikle de görev süresini beş yıl olarak görme hevesinde olanlar... Onlara göre, süre anayasa değişikliğine uygun biçimde beş yıl ile sınırlanmayacaksa, konuya ilişkin bir yasa çıkması gerekiyor...

Acaba?

Soruyu iki sebepten soruyorum: İlki, çıkarılacak yasa konuyu hukuki açıdan daha da çıkmaza sokacağı için... Diğeri de, Cumhurbaşkanı Gül’ü zor durumda bırakacağı için...

“Yasa çıkarılsın” tezini savunanlar anayasa değişikliğinin değişiklik öncesi usulle seçilmiş cumhurbaşkanını da bağlayacağı noktasından hareketle bunu yapıyorlar. Tasarladıkları, anayasanın yeni biçiminin şimdiki cumhurbaşkanını kapsamadığına dair bir yasa... Oysa, anayasayı yasayla kısıtlamak veya yorumlamak, hukuk tekniği açısından yanlış... Anayasayı yanlış anlıyor, sonra o yanlışı bir başka yanlışla düzeltmeyi tavsiye ediyorlar...

Olacak şey değil...

Meclis tarafından çıkarılan bütün yasalar gibi cumhurbaşkanının süresini açıklığa kavuşturacak yasa da -eğer çıkarsa- onay için yine Cumhurbaşkanı Gül’ün önüne gelecek. Son zamanlarda başka bir konuyla ilgili olarak tartışma gündemine girmiş ve sakıncalı bulunmuş olan ‘şahsa-özel’ bir yasayı değil sadece, ‘kendi şahsına özel’ bir yasayı imzalaması beklenecek Cumhurbaşkanı Gül’den...

Ne kadar yakışıksız...

Şu anda yaşanan sorun, cumhurbaşkanı seçiminde sistem değişikliğine gidilmesi yüzünden; bizden önce benzer bir değişikliği gerçekleştirmiş Fransa, Elysee Sarayı’nda oturan Jacques Chirac’ın görev süresini değişiklik öncesinde olduğu gibi yedi yıla tamamlamasını sağladı; ikinci kez seçildiğinde görevde beş yıl daha kaldı Chirac...

Hukuk mantığı açısından ve dünyadaki uygulamalar açısından cumhurbaşkanlığı süresinin Abdullah Gül için yedi yıl olması gerekiyor. Kafa karışıklığını ortadan kaldırmak için yasa çıkarmak ortalığı daha da bulandıracaktır.

İyi de mevcut sorun nasıl çözülebilir?

Anayasa seçimlerle ilgili bütün kararları yargıçlardan oluşan Yüksek Seçim Kurulu’na (YSK) bırakıyor. Ya müracaat halinde ya da kendiliğinden harekete geçerek, YSK, konuya kimsenin itiraz edemeyeceği bir açıklık getirebilir.

Kimse itiraz edemez, çünkü YSK kararları nihaidir...

YSK’nın bu konuda ne düşündüğü aşağı yukarı belli. Beş yıllık sürenin dolmasına sekiz aydan daha az bir vakit kaldı; bu kadar kısa bir zamanda ülke çapında bir seçim düzenlemek kolay değil; kaldı ki, YSK’nın 2012 bütçesinde o yıl için bir seçim öngörülmüyor...

Siyaset de sonunda hukuki doğruyu bulduğuna göre, YSK’da görevli hukuk adamlarının da siyaseten doğru bir karara varması çok zor değil. Kanaat ve kararlarını herhalde bizlerle de paylaşırlar.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
ÜYE İŞLEMLERİ
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.