27 Haziran 2017 Salı29 Ramazan 1438
  • Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • Sizin yaratılışınızda ve Allah'ın (yeryüzüne) yaydığı her bir canlıda da kesin olarak inanan bir toplum için elbette nice deliller vardır. Câsiye, 45/4
  • "Allah’ım! Senden Seni sevmeyi, Seni sevenleri sevmeyi ve Senin sevgine ulaştıran ameli yapmayı isterim…" (Tirmizî, “De'avât”, 73)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 03:26Güneş 05:27Öğle 13:14İkindi 17:12Akşam 20:48Yatsı 22:39
    • 25°C Adana
    • 24°C Adıyaman
    • 18°C Afyon
    • 16°C Ağrı
    • 15°C Amasya
    • 17°C Ankara
    • 24°C Antalya
    • 19°C Artvin
    • 24°C Aydın
    • 22°C Balıkesir
  • BIST: 99.639 -0.43
  • Altın: 140,144 -1.16
  • Dolar: 3,5032 0.01
  • Euro: 3,9191 -0.11

Zorda kalan işveren İŞKUR maaş desteği verecek!

Çeşitli sebeplerle işleri bozulan, üretimi aksayan şirket çalışanlarının maaşları İŞKUR tarafından ödeniyor.
Zorda kalan işveren İŞKUR maaş desteği verecek!
Zorda kalan işveren İŞKUR maaş desteği verecek! Zorda kalan işveren İŞKUR maaş desteği verecek! Zorda kalan işveren İŞKUR maaş desteği verecek!

Son dönemde özellikle vergi alanında yapılan yeniliklerle zora düşmüş mükelleflere çeşitli kolaylıklar getiriliyor. Böylece daha önce vergilerini düzenli ödeyen mükellefler ödeme güçlüğü çektiğinde devleti yanında hissedecek. İşletmeler eğer üretimlerinde de bir sıkıntı yaşarlarsa bu kez İŞKUR devreye girerek maaşları ödüyor. Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya deprem, yangın, sel gibi zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak üçte bir oranında azaltılması veya işletmede faaliyetin en az 4 hafta durdurulması halinde çalışanlara gelir desteği sağlanıyor. İşçilere maaş ödendiği gibi onların Genel Sağlık Sigortası primleri de karşılanıyor. Nakit darlığı, ödeme güçlüğü, pazar daralması ve stok artışı gibi sebeplerle üretim azalırsa burada kısa çalışma ödeneği devreye girmiyor.
 
PEKİ NE YAPMAK LAZIM ?
 
İşveren, İŞKUR'a müracaat edip, Kısa Çalışma Talep Formu dolduruyor. İŞKUR inceleme yaparak işyerinin kısa çalışma ödeneği almasına karar veriyor. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanacak işçilerin parayı alabilmeleri için işsizlik sigortası bakımından günlerinin tamam olması isteniyor.

Günlük kısa çalışma ödeneği sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60'ı oluyor. Bu şekilde yapılan hesapta ortaya çıkan rakam brüt asgari tutarın yüzde 150'sini geçemiyor. Yani aylık brüt ücreti 2.000 TL olan bir işçiye ödenecek aylık tutar 1.200 lira oluyor.
 

 

SABAH

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.