Sözleşmeli personelin çalışma süresi yargıda

Türk Sağlık-Sen, Ankara üniversitesi Tıp Fakültesinde 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmelerinde ve Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına İlişkin Esaslar başlıklı Bakanlar Kurulu kararında bulunan, ''çalıştırılacak sözleşmeli personel, o gün bitirilmesi gereken işlerin bitimine kadar, çalışma saatleri dışında da çalışmak zorundadır. Sözleşmeli personele normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacakları çalışmaları karşılığında herhangi bir ek ücret ödenmez'' şeklindekidüzenlemeden hareketle fazladan çalıştırıldığı iddialarıyla ilgili bir çalışma başlattı.

Hizmet sözleşmelerinde ve Bakanlar Kurulu kararında bulunan bu hükümlerin ''açıkça Anayasa ve kanunlara aykırı olduğunu'' savunan Türk Sağlık-Sen, Danıştay'da açtığı davayla konuyu yargıya taşıdı.

Dava dilekçesinde, karşılıksız fazla çalıştırmanın Anayasa'nın, ''Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır'' hükmüne açıkça aykırı olduğu belirtildi. Dilekçede ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda fazla çalıştırma karşılığı ücret ya da izin kullanılmasına ilişkin hükümlere atıfta bulunularak, düzenlemenin bu hükümlere de aykırı olduğu ve yürütmesinin durdurulması ve iptali talep edildi.

(AA)