İşçinin adı yok

İşçinin adı yok
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, istihdamın röntgenini çekti. Milletvekillerine 50 sayfalık ''İstihdam Paketi Raporu'' gönderen Çelik’in çalışmasında, işsizlik ve kayıt dışı işgücündeki yoğunlaşma dikkat çekiyor

İstihdam yasasının çıkması için büyük çaba gösteren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bilgilendirme çalışmalarını da sürdürüyor. Yasanın çıkmasının ardından hazırlanan “İstihdam Paketi Raporu”nda Türkiye’nin çalışma hayatına ilişkin verilerine ayrıntılarıyla yer verilirken, iş gücü piyasasında öne çıkan en önemli iki sorun işsizlik ve kayıt dışı çalıştırma oldu.

İŞ VAR, KAYIT YOK
Alana ilişkin en yeni bilgilerle hazırlanan rapora göre; 15 yaş üzeri nüfusu 49,2 milyon, işgücü kapasitesi 23,5 milyon kişi olan Türkiye’de 21,2 milyon çalışana karşılık 2,3 milyon kişi işsiz bulunuyor. Toplam 9,9 milyon kişi ise kayıtdışı olarak istihdam ediliyor. İşgücüne katılımın yüzde 47,8, istihdamın yüzde 43,1, işsizliğin de yüzde 9,9 oranında olduğu işgücü piyasasında, kayıt dışı çalışanların oranı da yüzde 46,9’u buluyor. Türkiye’deki yüzde 47,8’lik işgücüne katılım oranına karşılık bu oran AB ülkelerinde yüzde 63,2, ABD’de yüzde 66,1, Polonya’da yüzde 63,4, Japonya’da ise yüzde 63,4’te seyrediyor.

ÖNCÜ SEKTÖR “HİZMET”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın raporunda, Türkiye’deki istihdamın sektörlere göre dağılımına ilişkin veriler de yer alıyor. Buna göre, yüzde 48’le hizmet sektörü, istihdamın lokomotifi konumunda. Bu sektörü; yüzde 26,4 ile tarım, yüzde 19,3 ile sanayi ve yüzde 6,3 ile de inşaat sektörü takip ediyor. Bazı ülkelerdeki istihdamın sektörel dağılımlarına yönelik veriler, dünyada hizmet sektörüne doğru bir kayışın olduğunu gösteriyor. ABD’de yüzde 78,6, İngiltere’de yüzde 76,5, AB’de yüzde 69,8’lik hizmet sektörü istihdam oranlarına karşılık aynı ülkelerde tarım sektöründeki istihdam oranları ise yüzde 1,4 ile yüzde 3,7 arasında geziniyor.

(Murat Unay – habervaktim.com)

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.