Ek işler istihdamı değil yoksulluğu artıyor

Ek işlerde yatırılan emeklilik primleri çok cüzi olduğu için, bu grupta yer alan çalışanları yaşlılıkta yoksulluğun beklediğine dikkat çeken uzmanlar, 'mini job'ların diğer yandan da tam gün işleri yok ettiğine işaret etti. Öte yandan konuya ilişkin son araştırma uzun süreli işsizlerin ek işler sayesinde yeniden iş yaşamına dönme imkânı elde edebildiğini de gösterdi.

Federal İş Ajansı (BA) bünyesinde faaliyet gösteren İstihdam Piyasası ve Mesleki Araştırmalar Enstitüsü'nün (IAB) gerçekleştirdiği son araştırma, "mini job" olarak adlandırılan ek işlerin tam gün işlerin her geçen gün biraz daha azalmasına yol açtığını ortaya çıkardı. Uzmanlar küçük işletmelerin mini job düzenlemesinden karlı çıktığını, ancak bunun bilhassa küçük işletmelerde yeni istihdam alanı açılmasını sağlamadığını belirtti.

IAB'nin hazırladığı rapora göre ek işlerin artması en çok perakende satış, gastronomi, sağlık ve sosyal hizmet branşlarındaki çalışanları olumsuz etkiliyor. Bu branşlarda mini job türü istihdamın daha fazla olması ise açılış ve kapanış saatlerinin diğerlerinden daha uzun olması ve personel ihtiyacının da değişken ve dönemsel olmasından kaynaklanıyor.

Bilindiği üzere krizdeki AB ülkelerinde yaşanan rekor işsizlikten hareket eden federal hükümet hemen her fırsatta Almanya'nın ne kadar iyi durumda olduğunu gündeme getiriyor. Ancak istihdam uzmanları bu olumlu seyrin yanıltıcı olduğunu ve ek işlerin sosyal sigortaya tabi tam gün işleri her geçen gün biraz daha yok ettiğini ifade ediyor. Nürnberg merkezli IAB'nin elindeki verilere göre ek işlerde istihdam edilen çalışanlar, tam gün istihdam edilenlerle aynı işi yapmalarına rağmen, bunu "daha az ücret" karşılığında yapmak zorunda kalıyor.

IAB araştırmasının sonuçlarını kaleme alan Christian Hohendanner ile Jens Stegmaier hazırladıkları raporda şu ifadelere yer verdi: "Ek işler parçalı istihdama ihtiyaç duyan branşlara, emeği talebe göre kullanma imkanı veriyor ve iş süreçlerini optimize etme olanağı sağlıyor. İşletmeler böylelikle müşteri taleplerine göre istihdamlarını artırıp azaltabiliyor. Örneğin perakende branşında daha uzun açılış saatleri söz konusu olduğunda ya da gastronomi branşında müşteri yoğunluğu arttığında ek işler ihtiyaca göre ayarlama yapma imkanı sağlıyor."

On kişiden az personel istihdam eden şirketleri inceleyen uzmanlar, buralarda bir yandan ek iş sayısı artarken, diğer yandan sosyal sigortaya tabi işlerin azaldığını tespit etti. Ancak bunun küçük işletmelerin tam gün istihdam sağlayabileceği halde mutlaka aksini tercih ettiği şeklinde anlaşılmaması gerektiğini belirten IAB uzmanları, "Ek işleri bazen çalışanlar tercih ederken, bazen de mesai süresi bunu gerektirebiliyor." dedi.

IAB'nin elindeki rakamlara göre Almanya'da halen 7,4 milyon çalışan 400 ruroluk 'mini job'larda çalışıyor ve bunlardan 2,5 milyonu ek iş kategorisinde yer alıyor. Federal hükümet mini job için gelir sınırını gelecek yılın başından itibaren 450 euroya çıkardı. Ancak bu artışın sosyal kasaları zorlayacağını belirten uzmanlar, sürekli ek işlerde çalışanları yaşlılık günlerinde yoksulluk tehlikesinin beklediğini ve bu gruptakilerin diğer çalışanlara sağlanan izin, ek ödeme ve prim haklarından yararlanamadığını vurguladı. Öte yandan aynı araştırmada 'mini job'ların uzun süreli işsizler için tam zamanlı işlere giden bir köprü işlevi görebildiği de belirlendi.


CİHAN