"Eve İş Getirenin Psikolojisi Bozuluyor, Mesaisi Biten Personeli Kimse Aramasın"

İşyeri ortamındaki stres ve işin eve taşması Alman toplumunu büyük ölçüde tehdit ediyor. KRV Uyum Bakanı Guntram Schneider bu soruna el atan İG Metal'in “İşyeri stres kuralları” taslağını beğendiğini ifade etti. Bu kuralların Almanya'nın tamamında geçerli olması için çalışan Schneider, Sosyal Demokrat Parti (SPD) tarafından yönetilen eyaletler ve Federal Çalışma Bakanı Ursula von der Leyen ile dirsek teması içinde.

Kuzey Ren Vestfalya (KRV) Eyalet Çalışma, Uyum ve Sosyal İşler Bakanı Guntram Schneider, IG Metal Sendikası'nın bir süre önce hazırladığı “İşyeri stres kuralları” taslağının federal çapta uygulanmasını istedi. Taslağa göre mesaiden sonra ve tatilde işyeri çalışanlarına telefon ve e-posta üzerinden ulaşılamayacak. Schneider'in teklifine ise iş dünyası temkinli yaklaşıyor. KRV İşverenler Birliği Başkanı Luitwin Mallmann ek yönetmeliğe ihtiyacın olmadığını ve hâlihazırdaki uygulamada bu konunun zaten işverenin sorumluluğunda olduğunu dile getirdi.
Ancak SPD'li Uyum Bakanı Schneider bu konuda kararlı görünüyor. Aynı parti tarafından yönetilen Berlin, Brandenburg ve Hamburg ile görüşmelerini sürdüren Schneider, bu işe yalnız başlarına girişmeyeceklerini, Federal Çalışma Bakanı Hıristiyan Demokrat (CDU) Ursula von der Leyen ile de görüşeceklerini söyledi. Von der Leyen bu konuda “İş yerinde daha fazla psikolojik koruma” isimli bir inisiyatiften bahsetmişti.

2012 yılı ortalarında Alman Sendikalar Birliği (DGB) çalışanların işyerlerindeki durumunu konu alan bir araştırma yapmış, buna göre çalışanların işyerlerinde çok stresli ortamlarda mesailerini sürdürdükleri anlaşılmıştı. Ayrıca tüm çalışanların ancak üçte birinin cumartesi ve pazar çalışmadığını ortaya koyan araştırma, hafta sonu çalışanların da ayrıca haftalık 10 saat ek mesai yaptıklarını ortaya çıkarmıştı. Araştırmanın dikkat çeken sonuçlarından biri de çalışanların dinlenmeye, kültürel ve daha önemlisi aile için ayırabilecekleri zamanın en aza inmiş olması. İş ve aileyi birlikte götürmesi gereken aileler ise en çok etkilenen kesimi oluşturuyor. Bunların başında da çocuğuna yalnız bakan anne veya baba geliyor.

DGB, işyerlerindeki stresin azalmaması durumunda toplumda psikolojik hastalıkların ve tükenmişlik sendromunun patlama derecesine geleceğini bildiriyor. Bunun önlenmesi için acilen çalışma saatlerinin ve iş stresinin normal sınırlara çekilmesi gerektiğini bildiriyor. Diğer yandan Emeklilik Kasasının (DRV) verilerine göre 2012 yılında emekli olanların yüzde 41'i, psikolojik rahatsızlıklar ve depresyonu neden gösterdi.

Kendisi de bir zamanlar Alman Sendikalar Birliği'nin (DGB) başkanlığını yapan Schneider, IG Metal Sendikası'nın “İş stresi kuralları” teklifine değinerek iş mesaisi ve boş zaman arasındaki sınırın günden güne yok olduğunu söylüyor. Bu durumun sağlığa olumsuz yansıdığının altını çizen bakan, “Çalışma hayatı insan sağlığını olumsuz etkilemeyecek şekilde tasarlanmalı.” tavsiyesinde bulunuyor.

Yakında işyerinde strese karşı bir birlik ile kamuoyu önüne çıkacağını açıklayan Schneider, bu birliğe iş dünyası, sendikalar, emeklilik sigortaları ve hastalık sigortalarının dâhil olacağını açıkladı. CİHAN