İşsizlik maaşı ne kadar, İşsizlik maaşı sorgulama (İşsizlik maaşı şartları) 2016

İşsizlik maaşı ne kadar 2016 İşsizlik maaşı sorgulama online işlemler için haberimizi tıklayınız. İşsizlik maaşı kimler alabilir ve şartları  nelerdir habervaktim.com'dan detayları öğrenebilirsiniz Zam geldikten sonra işsizlik maaşı ne kadar oldu sorusu gündemden düşmedi. Asgari ücrete gelen zamdan sonra 305 TL artan maaşlar için işsizlik maaşı ne kadar alırım sorusu çok soruldu fakat bunu almak için İşkur'da bazı yükümlülükleri yerine getirmek gerekiyor. Son açıklamaya göre işsizlik maaşının 2.100 liraya çıkacağı belirtiliyor. İşkur'a bu yıl 153.600 kişi başvuru yaptı, onaylanan kişi sayısı ise 375. 200 kişi oldu. İşkur bu yıl toplamda 244 milyona yakın ödeme yaptı. Maaş almak için başvuruların geçen yıla göre %40 oranında artış gösterdiği belirtiliyor. Son yapılan zamdan sonra konu ile ilgili bilgi sahibi olmak isteyenler en çok işsizlik maaşı alma şartları ve sorgulama işlemi nasıl yapılır merak ediyor.

İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURU İÇİN TIKLAYIN

Hükümet ve İşkur tarafından düzenlenen maaşlarda SSK'ya göre çalışan her vatandaş, hangi meslekten olursa olsun bu maaştan yararlanma hakkında sahip olmaktadır. Asgari ücretten sonra %30 olarak artan maaş için başvuru yapanlar da çoğaldı. Son günlerde ortaya atılan bir iddaya göre, yeni dönemde istifa edene, kendi isteği ve sebebi ile işten çıkan kişiye de ödenek verileceği söyleniyor. Eğer böyle bir yenilik olursa şartlar eğitim, yaş, eğitim gibi kriterlerine göre yeniden düzenlenecek. İşsizlik sigortası kapsamına girenler 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılar, kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma gün sayısı 10 günden az olan kişilerdir. Asgari ücretin alt ve üst limitler göz önüne alınarak belirlenen işsizlik maaşı için farklı haberler de gelmeye devam ediyor.

İŞSİZLİK MAAŞI ALAN SAYISI GİDEREK YÜKSELİYOR
Son yıllar içerisinde işsizlik maaşı alan kişi sayısı 2016 yılında yaklaşık 193 binden 321 bine kadar yükseldi. İşinden kendi isteği dışında ayrılmak zorunda kalan kişilere verilen işsizlik maaşı 2016 yılı içerisinde hükümet tarafından değiştirildi. Değişikliklerden sonra işsizlik maaşı 2016 ne kadar oldu sorusu bir çok kişi tarafından sorulmaya başlandı. İŞKUR bünyesine kayıt olan işsizler için yeni istihdam imkanları çoğaltıldı. Asgari ücrete yapılan zamdan sonra artış gösterdiği için işsizlik maaşı 2016 ne kadar sorusu tekrar gündeme geldi ve buna göre asgari ücret 1.300 TL olduğu için işsizlik maaşı da 305 lira arttı. Bu uygulamada en ödenek sınırının 659 TL oldu üst ödenek sınırının da 1.316 lira olması bekleniyor. Yapılan son açıklamaya göre işsizlik maaşının 2.100 liraya çıkacağı belirtiliyor. İşsizlik maaşı almak kolaylaşmış ve 10 aydan 15 aya çıkartılmıştı. Artıştan sonra en düşük işsizlik maaşının 1.300 lira olması bekleniyor. Üç bin lira maaş alan bir kişinin işsizlik maaşının ise 2.100 liraya çıkacağı söyleniyor.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?
Yeni yılda işsizlik maaş kademeli olarak artış göstereceği için maaşı yüksek olan kişiler en çok iki bin liraya kadar işsizlik maaşı uygulamasından fayadalanabilecek. İşsizlik maaşı belirlenirken kişnin son dört aylık dönemdeki ortalama brüt kazancı göz önüne alınıyor ve bu miktara göre % 40 oranında işsizlik maaşı veriliyor. Ama bu maaş asgarinin brüt olan %80'ini aşmıyor. İşsizlik maaşı 3.300 TL ve üstünde olanların maaşı, 1 Ocak’tan itibaren 300 liraya kadar arttı. Geçen yıl toplamda 1 milyar 992 milyon TL  işsizlik maaşı ödendiği açıklandı. İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için prim ödeme koşullarının yerine getirilmesi gerekiyor ve getirilmezse bütün işsizler ödenek alamıyor. Üç yılda en az 20 ay işsizlik sigortasına prim ödeyen işsizler ödenek alabiliyordu yeni yasa ile  üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödeme şartı esnetilerek 100 güne düşürüldü, 10 aylık ödenek 15'e çıkarıldı. Ödenek miktarı uzun süreli işsizler, eğitim, yaş kriterlerine göre düzenleniyor. Ödeneğin işsizlerin asgari geçimini sağlayacak düzeyde tutulması hedefleniyor. Kişi adına yatan prim göz önüne alınarak hesaplanması ise şuan sadece gündem konusu olarak askıda kaldı.

İŞSİZLİK MAAŞINI KİMLER ALABİLİR VE ŞARTLARI NELER?
İşsizlik maaşı şartları yerine getirildiğinde ve işsizliğiniz resmileştiğinde maaşınızı alabiliyorsunuz. Bu uygulamadan faydalanmak için işten çıkartılmış olmanız gerekiyor, yani kendi isteğiniz dışında işinizi kaybetmiş olmanız örneğin; iş yerinin iflas etmesi gibi kendi isteğiniz dışında gerçekleşen olaylara bağlı olması gerekiyor. İşsizlik maaşını kimler alabilir sorusunun cevabı ise belli oldu. Çalıştığınız yerden ayrılmadan önce 120 gün prim ödeyerek çalışmış olmanız da gerekiyor ve son üç yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortatı primlerinizi ödemiş olmak da gerekli oluyor. Eğer bu durumları yaşayan kişilerden biriyseniz bulunduğunuz statüye göre on aya kadar maaş alabiliyorsunuz. İşsizlik maaşı başvurusu için ise hizmet akdinizin fesh edilmesinden sonra otuz gün içerisinde İşkur'a gitmeniz gerekiyor, eğer gidemiyorsanız İşkur'un resmi web sitesi olan 'www.iskur.gov.tr' ye online olarak başvurabiliyorsunuz. İşi olmayan kişiler işte bu şartları yerine getirdiği takdir de kolayca uygulamadan faydalanabiliyor.

İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURU İŞLEMİ ÇOK KOLAY
İşsizlik maaşı başvuru işlemi çok kolay ve bunun için otuz günlük bir süre bulunuyor. Eğer otuz günlük süre zarfında başvurmazsanız uygulamadan yararlanma şansınızı kaybediyorsunuz. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre; yüz yirmi gün primlerini ödeyen çalışanların 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün olarak, 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün olarak ve son olarak da 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneği alma hakkı kazanmış oluyorlar. 2016 yılı ile birlikte işsizlik maaşında başka ne değişiklikler olacağı ise şimdiden merak ediliyor. İşsizlik maaşı sorgulamak için ise e-devlet resmi web sitesine girerek bilgi alabilirsiniz.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre;

İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,

Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır,

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için işsizlik ödeneğinden faydalanılamayacaktır.

Bu şartların sağlanması halinde işsizlik maaşından yararlanılmaktadır.

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,süre ile işsizlik ödeneğine hak kazanmaktadırlar