Perakendeciler iyimser

Perakendeciler iyimser
Perakendeciler, Türkiye'nin krizi kısa sürede atlatacağına inanıyor

Perakende sektörü temsilcileri küresel krizin Türkiye'ye etkileri konusunda iyimser. Krizin etkilerinin daha az seviyede kalması için gerekli imkânların bulunduğunu vurgulayan perakendeciler, bu dönemde yeni pazarlara açılmanın büyük önem kazandığına işaret ediyor.

Soysal Danışmanlık tarafından düzenlenen Perakende Güneşi Ödülleri'ni kazanan sektör temsilcileri, basın mensupları ile buluştu. Gündemi, küresel kriz ve Türkiye'ye etkilerinin oluşturduğu toplantıda söz alan perakendeciler, 1980'den bu yana yaşananlar dolayısıyla Türkiye'nin krizlere karşı dayanıklı hale geldiğinin altını çizdi. 

Yarışmada 'Yaşamboyu Başarı' ödülünü alan Mavi Jeans'ın sahibi Sait Akarlılar, Türk işadamının hayatının krizlerle yoğrulduğunu anlattı ve 1960 yılında iş hayatına atıldıktan 4 ay sonra darbe olduğunu söyledi. Hali hazırda üretim ve ihracatın devam ettiğini söyleyen Akarlılar, perakendenin krizden çok etkilenmeyeceğini düşünüyor. Perakende sektöründe geçen eylül ayından itibaren alışveriş merkezleri açılışında büyük bir artış kaydedildiğini, ancak satışlardaki artışın aynı oranda olmadığını, bu durumun 2008 yılında da devam ettiğini dile getiren Akarlılar, "Biz grup olarak revize edilen bütçenin üzerinde kapatacağız. İhracat olarak geçen seneyi aşacağız. Gelecek sene için de karamsar değilim. Daralma olacaktır ancak, kötü sene olacağını düşünmüyorum." dedi. 

'Perakendeye Katkı' ödülünü alan Multi Turkmall'ın Yönetim Kurulu Başkanı Hans Otto Nagel de Türk iş dünyasının krizi nasıl aşacağını bildiğini kaydetti. "Krizin Amerika'daki etkilerini azaltması 10 yılı bulabilir ancak burada daha kısa sürede atlatılacaktır." diyen Nagel, Türkiye'nin bu krizde en avantajlı ülke konumunda bulunduğunu söyledi. Nagel, "Bir sene sonra daha iyi noktaya gelecektir. Ancak kafalardaki kriz düşüncesi etkiliyor." diye konuştu. 

'Maximum Özel' ödülünü alan Silk&Cashmire'in sahibi Ayşen Zamanpur ise krizin psikolojik boyutuna değindi. İş yerinde 'kriz' kelimesini yasakladığını ifade eden Zamanpur, "Aslında her zaman yaptığımız şeyleri yapıyoruz. İşçi çıkarmadan farklı pazarlara yöneliyoruz. Bunu daha önce de yapıyorduk. Sibirya'da yeni mağaza açtık. Belarus'ta çalışmalarımız var. Kazakistan ve Yunanistan'da farklı çalışmalar devam ediyor." ifadelerini kullandı. 


"BARDAĞIN DOLU TARAFINI GÖRMELİYİZ"


'En Beğenilen Perakende Kuruluşu' ödülünü alan LC Waikiki'nin Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük de son 10 yılda dört beş krizle karşılaşıldığını belirterek, "Eğer bir numara nezle olursa 3 numara zaturree olur. Biz hep 1 numarayı hedef koyduk. 1 numaranın avantajını yaşıyoruz." dedi. 2007'de haftada bir mağaza açmayı hedeflediklerini dile getiren Küçük, şunları söyledi:

"Bu sene 67 bin metrekare yeni satış alanı açıldı. Toplamda 230 bin mağaza ile 200 bin metrekare satış alanına ulaşıldı. İstihdam ise 6 bin 500 kişiye çıktı. 2009 bütçesinde herhangi bir değişiklik yapılmadı. Türkiye'de mağaza açacak yer bulamadığımız için gelecek yıl 45 mağaza açacağız. Bu da 50 milyon dolarlık bir yatırım demek. Bu dönemde eğitim ve reklama daha fazla bütçe ayırdık. Ürünlerin fiyatlarında herhangi bir artış yapmadık. 2008'de 2 bin 500 kişi aldık, gelecek yıl da bin 500 kişi alacağız. Bardağın dolu tarafını görmeliyiz."

Kiler Marketleri Genel Müdürü Nihat Özdemir de sepet ortalamasında düşüş olmadığını, ancak tüketicinin sepettekileri daha idareli kullanma dönemine girdiğini belirtti. Özdemir, "Aynı gemilerin yolcuları olarak bu krizi birlikte aşacağız. Kriz döneminde 700 kişiye istihdam sağladık. Son dönemde 6-7 mağaza açtık. Poşetten kırtasiyeye kadar bir çok alanda tasarruf edilir ama personelden tasarruf etmemek gerek." diye konuştu.

En Başarılı Market Müdürü ödülünü kazanan Biçen Marketleri'nin Mimaroba Şubesi'nin Müdürü Alper Demirci de, "Bu dönemde personele daha fazla zaman ayırarak motivasyonlarını artırmaya çalışıyorum." dedi.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.