25 Eylül 2018 Salı14 Muharrem 1440
  • Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • Ölçüde ve tartıda hile yapanların vay haline! Onlar insanlardan (bir şey) ölçüp aldıkları zaman, tam ölçerler. Fakat, kendileri onlara bir şey ...(Mutaffifîn, 83/1-3)
  • "Sevdiğini ölçülü sev, belki bir gün nefret edebilirsin. Nefret ettiğinden de ölçülü nefret et, belki bir gün sevebilirsin."(Tirmizî, "Birr ve Sıla",60)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 05:22Güneş 06:47Öğle 13:02İkindi 16:24Akşam 19:05Yatsı 20:24
    • 33°C Adana
    • 33°C Adıyaman
    • 21°C Afyon
    • 26°C Ağrı
    • 24°C Amasya
    • 26°C Ankara
    • 29°C Antalya
    • 26°C Artvin
    • 33°C Aydın
    • 16°C Balıkesir
  • BIST: 99.435 -0.11
  • Altın: 238,568 0.59
  • Dolar: 6,1673 1.08
  • Euro: 7,2674 1.23

Milyonlarca çalışana tazminat müjdesi

Milyonlarca çalışana tazminat müjdesi
Milyonlarca çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için çalışma başlatıldı.Artık her çalışanların bireysel bir hesabı olacak.
Milyonlarca çalışana tazminat müjdesi Milyonlarca çalışana tazminat müjdesi Milyonlarca çalışana tazminat müjdesi

Milyonlarca çalışanın sabırsızlıkla beklediği kıdem tazminatı sorunu  tarih oluyor.Artık her çalışanın kıdem tazminatı almasını sağlayacak çalışma tamamlandı. Çalışanlara tazminat güvencesi getiren çalışma, yeni hükümet tarafından kamuoyuyla paylaşılacak, işveren ve işçi kesimleriyle birlikte uzlaşma içerisinde hayata geçirilecek. İşte yeni sistemin satır başları:

HAKLAR KORUNDU 

Kıdem Tazminatı Fonu sistemi kurulacak. * Her çalışanın bireysel bir kıdem tazminatı hesabı olacak. * İşveren bireysel kıdem tazminatı hesabına her ay prim yatıracak. * Çalışan her ay sonunda hesabın hangi noktada olduğunu ve nemasını takip edebilecek. * Kıdem tazminatında mevcut haklar güvence altında olacak. * Yeni sisteme girmek isteyen işçi fona geçecek, tercih hakkı bulunacak. * Mevcut durumda, işçinin çalıştığı her geçen yıl için 30 günlük brüt ücret karşılığında kıdem tazminatı hesaplanıyor. Bu sistem devam edecek. * Kıdem tazminatı hesaplaması yeni sistemde de 30 gün üzerinden yapılacak. * Tazminat düzenlemesi 12 milyon 663 bin işçiyi yakından ilgilendiriyor. Mevcut durumda her 100 kişiden 86'sı kıdem tazminatını alamıyor. * Kıdem Tazminatı Fonu bu güvenceyi gerçekleştirecek. * Yeni sistemin işten çıkarılan gibi istifa edenin de kıdem tazminatı alabilmesinin yolunu açması bekleniyor. * Herkesin görebileceği bir kıdem hesabı olacak. Ne kadarının devlet tahvili, sabit getirili araçlarda ya da ne kadarının diğer yatırım araçlarında kullanabileceği görülebilecek. Takvim'deki habere göre, marjlar belli olacak. Kişinin kendi tasarrufu olacak. Her çalışan adeta bir portföy yöneticisi gibi düşünebilecek.

EN KAPSAMLI ÇALIŞMA

Kıdem tazminatında yeni sistemle ilgili Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, şu açıklamayı yapmıştı: "Çalışma hayatı içerisinde bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz en kapsamlı kıdem tazminatı çalışmasını tamamlamış bulunuyoruz. Farklı ülke örnekleri incelendi, bu konudaki tecrübelerden yararlanıldı. İyi ve iddialı bir ürün hazırladığımızı düşünüyoruz. Bundan sonra sosyal diyalog penceremizi açacağız."..

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • İnşaat maliyeti yüzde 27 arttı24 Eylül 2018 Pazartesi 09:54
  • Otomotiv sektörüne vergi müjdesi24 Eylül 2018 Pazartesi 09:23
  • Cari açığa ilaç olacak hamle24 Eylül 2018 Pazartesi 06:45
  • Fazla ödeyene para iadesi!23 Eylül 2018 Pazar 09:13
  • Kıdem tazminatına yeni düzenleme22 Eylül 2018 Cumartesi 09:12
  • Kirada oturanlar dikkat! Yüksek zamma son22 Eylül 2018 Cumartesi 09:11
  • Ömerler Mahallesi Muhtarı Nurullah Öz maaşı ve soğan gelirini devlete bağışladı22 Eylül 2018 Cumartesi 08:35
  • Emeklinin Ocak zammı ne kadar olacak?22 Eylül 2018 Cumartesi 08:34
  • Çavuşoğlu'ndan 'yerel para' açıklaması22 Eylül 2018 Cumartesi 08:30
  • Fitch rahatsız oldu!21 Eylül 2018 Cuma 15:02
  • ÜYE İŞLEMLERİ
    Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
    Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.