Uslu'dan 'LOST' eleştirisi

HAK-İŞ Genel Başkanı Salim Uslu, çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk çelik’e gönderdiği yazıda, çalışma Hayatı Yıllık İstatistikleri Kitapçığında çalışma hayatında gerçekleşen istatistiklere yer verildiğini anımsatarak, grevde geçen günlerin “kayıp” (İngilizce ‘lost’) olarak tanımlanmasını eleştirdi.

“GREV BİR HAKTIR VE MEŞRUDUR”
Uslu, “Bu yanlış bir yaklaşımdır. Oysa grev hem ulusal ve hem de uluslararası hukuka göre bir ‘haktır’ ve ‘meşrudur’. Grevin, bir hak ve meşru olması bakımından, ne ülkemizde ve ne de dünyada bir tartışma vardır. Buna rağmen, çalışma hayatından sorumlu en üst kurum olan çSGB’nin, grev günlerini ‘kayıp’ (lost) olarak tanımlaması hem hukuken, hem siyaseten, hem de etik olarak öteden beri sürdürülen bir yanlıştır. Bu yanlış, grevin hukuki zeminini ve meşruluğunu tartışır hale getirmektedir” dedi.

“İŞ KAZALARI, MESLEK HASTALIKLARI, VİZİTE GüNLERİ...”
Yıllığın bir taraftan grev günlerine “kayıp” derken, diğer taraftan, iş kazaları, meslek hastalıkları ve hastalıkta geçen günlere yer vermemesini de eleştiren Uslu, “Eğer çalışma hayatının izlenmesi bir bütün olarak yansıtılacaksa, iş kazaları, meslek hastalıkları ve vizite günlerinin de kayıp olarak gösterilmesi gerekir. üretimdeki ve hizmetteki gerçek ‘kayıp’ günler bu günler olacaktır. Bu nedenle iş kazaları, meslek hastalıkları ve vizite günlerinin, İş Sağlığı ve Güvenliğinin bir tespiti ve fotoğrafı olarak Yıllıkta yer almasını talep ediyoruz” yeklinde konuştu.

DİĞER öNERİLER
Uslu, çalışma Hayatı Yıllık İstatistikler Kitapçığında yer verilmesi gereken başka konuların bulunduğunu da belirterek, “çalışma Hayatı, geçmiş yıllara göre diyalog mekanizmaları artan bir kurumsallaşma eğilimindedir. çalışma Hayatında 1990 yılına kadar, sınırlı sayıda diyalog kurumu varken, 1990 yılından sonra yeni kurullarıyla birlikte bu sayı 45’lere kadar çıkmıştır” dedi. Uslu, sosyal diyalogun da çalışma hayatının “elle tutulur” ve “belirleyici” bir göstergesi haline geldiği gerçeğinden hareketle, sosyal diyalog kurumlarının, toplanma ve/veya diğer bazı kriterlere göre performanslarının yıllıkta bir tabloyla gösterilmesi önerisinde bulundu.

(habervaktim)