19 Kasım 2018 Pazartesi6 R.Evvel 1440
  • Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • Günün AyetiAllah’a ibadet edin ve O’na hiçbir şeyi ortak koşmayın. Ana-babaya, akrabaya, yetimlere, yoksullara, yakın komşuya, uzak komşuya, yanınızdaki arkadaşa, yolcuya, elinizin altındakilere iyilik edin. Şüphesiz Allah, kibirlenen ve övünen kimseleri sevmez.(Nisa, 4/36)
  • İslâm beş (temel) üzerine kurulmuştur: Allah’tan başka ilah olamadığına ve Muhammed (s.a.s)’in O’nun kulu ve elçisi olduğuna şahitlik etmek, ...(Al-Bukhari, “İman”, 2; Muslim, “İman”, 21)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 06:20Güneş 07:49Öğle 12:55İkindi 15:27Akşam 17:50Yatsı 19:13
    • 23°C Adana
    • 16°C Adıyaman
    • 15°C Afyon
    • 10°C Ağrı
    • 16°C Amasya
    • 14°C Ankara
    • 21°C Antalya
    • 16°C Artvin
    • 19°C Aydın
    • 20°C Balıkesir
  • BIST: 94.152 0.57
  • Altın: 208,555 -0.21
  • Dolar: 5,3035 -0.71
  • Euro: 6,0585 -0.51

Kullanılmayan yıllık izinler ne olacak?

Yoğun iş temposu veya personel eksikliği nedeniyle çoğu çalışan yıllık izinlerini kullanamıyor. Peki biriken izinler ne olacak?
Kullanılmayan yıllık izinler ne olacak?
Kullanılmayan yıllık izinler ne olacak? Kullanılmayan yıllık izinler ne olacak? Kullanılmayan yıllık izinler ne olacak?

Çoğu çalışan yıllık izinlerinin tamamını kullanamıyor. Hatta iş yoğunluğundan veya farklı nedenlerle hiç izin kullanamayanlar var. Ancak bu hak kaybolmuyor. İşçinin hakları 4857 sayılı İş Kanunu ile korunuyor. Buna göre; işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçi yıllık izne hak kazanıyor. İşçiye verilecek izin çalışma süresi ve yaşa göre değişiyor.

5 YILDA BİR ARTIYOR

Posta'dan Bilal Emin Turan haberine göre izin, hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara 14 gün; 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün; 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz. 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi ise 20 günden az olamıyor. Yeraltı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri 4’er gün artırılarak veriliyor.

HESAP SON ÜCRETE GÖRE

İşçi herhangi bir nedenle işten ayrıldığında hak kazandığı izin sürelerine ilişkin paraları, sözleşmenin sona erdiği tarihteki (son) net veya brüt ücret üzerinden alması gerekiyor. Yani patronun bu ücreti ödemesi şart. İzin parası hesabı genelde net ücrete göre yapılıyor. Biz de farklı net ücretlere göre hesap yaptık. Net ücrete Asgari Geçim İndirimi (AGİ) dahil edilmiyor. Brüt hesapta vergi ve prim kesintisi oluyor.

YASAL FAİZİ İLE ALINIYOR

İşveren izin parasını ödemeye yanaşmazsa mahkeme yolu açık. Avukat Nermin Aldemir, izin ücretlerine ilişkin zaman aşımı süresinin iş sözleşmesinin sona ermesiyle başladığını söyledi. 1 Temmuz 2012’den önce doğan yıllık izin ücreti alacakları için zaman aşımı süresinin 5 yıl olduğunu belirten Aldemir, “1 Temmuz 2012’den sonrası için ise işçi 10 yıl içinde mahkemeye başvurabilir. Yıllık izin ücretine yasal faiz de işletiliyor” dedi.

KULLANILAN İZNİN İSPATI PATRONA AİT

Yasaya göre; izin zamanına denk gelen hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil günlerinin yıllık izin süresinden düşülemeyeceğini ifade eden Nermin Aldemir, şöyle dedi: “Örneğin; 1 haftalık izne çıkan işçinin 3 günlük izni bayrama denk gelirse izin 4 gün sayılır. İşveren izni 1 hafta olarak yazsa da 4 gün olarak hesap edilir. Ayrıca, iznin kullanıldığını imzalı defter ve belgeyle işveren ispat etmek zorunda.”

13-003.jpeg

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • O borçlar siliniyor! Faiz yükünden kurtulacaklar15 Kasım 2018 Perşembe 10:35
  • Faizler düşecek mi?14 Kasım 2018 Çarşamba 11:39
  • Yasal tefeci can yakıyor14 Kasım 2018 Çarşamba 09:37
  • Market pazar poşetleri ücretli olacak14 Kasım 2018 Çarşamba 08:33
  • Dolar yeniden düşüşe geçti!12 Kasım 2018 Pazartesi 23:53
  • Nakit alan daha az ödeyecek12 Kasım 2018 Pazartesi 23:49
  • Asgari ücrette en az yüzde 25 artış abartı olmaz12 Kasım 2018 Pazartesi 08:57
  • Osmangazi’de bir tuhaf uygulama12 Kasım 2018 Pazartesi 08:50
  • Akaryakıta gizli zam tespit edildi12 Kasım 2018 Pazartesi 08:45
  • İndirim oranı belli oldu11 Kasım 2018 Pazar 13:27
  • ÜYE İŞLEMLERİ
    Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
    Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.