Özerk Diyanet Sendikası'ndan DİB'e çağrı

Özerk Diyanet Sendikası'ndan DİB'e çağrı
Özerk Diyanet Evkaf Sendikası Genel Sekreteri Abdurrahim Çelik, tercümanlık, umre ve nakil sınavlarında yeni bir uygulamaya ihtiyaç duyulduğunu belirterek, Diyanet İşleri Başkanlığı'na (DİB) bu konuda yeni bir düzenleme yapılması çağrısı yaptı

"Diyanet İşleri Başkanı Sayın Ali Bardakoğlu göreve geldiği günden beri, gezi ve incelemelerde bulunduğu illerde, etkin ve verimli bir din hizmeti için din görevlileri ile ilgili durum tespitleri yapmakta, görevlilerin sorunlarını dinleyerek din görevlilerinin özgürce hareket edebilmesi ve kendilerini gerçekleştirebilmesi yönünde yeni bir vizyon ve yol haritası belirlemektedir. Din görevlilerinin sosyal hayata daha fazla katılmaları, daha çok okumaları, modern dünyayı takip ederek kendilerini yenilemeleri hususunda sürekli tavsiye ve yönlendirmelerde bulunulmuştur. Bu vizyon din görevlileri tarafından da iştiyakla karşılanmış, benimsenmiştir.

Bu bağlamda Hacc sınav sistemi değiştirilmiş, idari kadro ve din görevlileri büyük ölçüde rahatlatılmıştır. Ancak personelin Diyanet İşleri Başkanından bir haklı talebi vardır; Naklen atanacakların, Umre organizasyonlarında görevlendirilecek personelin ve tercümanların da yazılı sınavla belirlenmesi. Yazılı olmadığı taktirde adalet sağlanamamaktadır. Yaptığımız araştırma ve tespitler ile bize gelen şikayetler, mülakat sınavlarında objektifliğin tam olarak sağlanamadığı yönündedir. Bir görevlinin tercüman olarak değerlendirilebilmesi için yazılı sınavdan en az 70 puan alma şartı getirilmesi halinde, büyük oranda liyakat esaslarına riayet edilmiş olacaktır. Yazılı sınavı kaybetseler bile görevliler, bundan şikayetçi olmamakta, sınavın hakkaniyet içinde yapıldığını düşünmektedirler.

Din görevlileri arasında gözlemlediğimiz bir başka rahatsızlık konusu ise yurtdışı ve Ramazan ayı görevlendirmelerinde bölgeler arasındaki gözle görülür farklılıklardır. Yurtdışı görevlendirmelerinin Doğu ve Güneydoğu illerinde diğer bölgelere nispetle daha az olduğu anlaşılmaktadır. Görevlendirilen personelin bölgelere göre dağılımı incelendiğinde bu bariz fark görülecektir. Bu durum personel-kurum ilişkilerinde olumsuz değerlendirmelere neden olabilmektedir.

Ülkemiz, Milletimiz ve din hizmetlerinin geleceği için zikrettiğimiz hususların önemle dikkate alınarak gereği noktasında bir çalışma yapılacağına inanıyor, hayırlı hizmetlerinizde dua ve desteklerimizi bildiriyoruz."

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.