Sözleşmeli güvenlikler atama istiyor
Özel güvenlik hizmetleriyle ilgili düzenleme yapan 5188 sayılı kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte 26 Haziran tarihine kadar yenileme eğitimine tabi olmayan güvenlikçiler çalışamayacak. Konuyla ilgili yasanın ardından İçişleri Bakanlığı'nın bu durumu kamu kurumlarına gönderdiği bir genelgeyle duyurdu. Bakanlığın genelgenin sözleşmeli güvenlik personeli tarafından okunarak imzalanıp kendisine gönderilmesini istediği bildirildi.
Bundan 5 yıl önce özel güvenlik sertifikası alarak resmi kurumlarda çalışmaya başlayan özel güvenlik görevlileri, kısa süre önce yayınlanan genelgeye göre yenileme eğitimine girmedikleri için çalışmalarının suç olacağını belirterek mağdur duruma düştüklerini kaydediyor. Güvenlikçiler, özel güvenlik hizmetlerini düzenleyen 5188 sayılı kanunun bir süre önce yasalaşması nedeniyle özel güvenlikçilerin tamamına yakını yenileme eğitimine girmediği için işlerini kaybetme durumuyla karşı karşıya kaldıklarını açıkladı. Kanuna göre, 657 sayılı devlet memurlarının amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse yerine getiremeyeceğini ifade eden özel güvenlikçiler, yenileme eğitimine tabi olmadıkları için çalıştırılmaya devam etmeleri halinde sorumluluğun emri verene ait olacağını hatırlattı. Ayrıca 5188 sayılı kanunu 19. maddesine göre çalışma izni verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi olarak istihdam eden kişi, kurum, kuruluş veya şirketlere çalıştırdığı her kişi için 3 bin lira ağır para cezası verileceğini de hatırlatan güvenlikçiler, bu kişilerin silahlı olarak çalıştırılmış ise 6 aya kadar hapis ve çalıştıranların her kişi için 6 bin lira ağır para cezası verileceği hükmünün de resmi kurum sorumlularını mağdur edebileceği uyarısında bulundu.
Yenileme eğitimine tabi tutulmayan personelin mağduriyetinin giderilmesini isteyen güvenlikçiler, 657 sayılı devlet memurları kanunu 36. maddesine göre genel idare hizmetleri sınıfında kadrosuna uygun bir ünvana atamasının yapılmasını bekliyor.
(CİHAN)
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.