Yeni SGK neler getiriyor?

Türk-İş uzmanları tarafından hazırlanan bilgi notunda yaşlılık aylığını hak etmek için prim gün sayısının 2028 yılında 9 bin güne yükseleceği, ancak kanunun yürürlüğe girmesinden başlayarak her yıl prim gün sayının 100 gün artırılacağı ifade edildi.

Bilgi notunda tasarı hakkında şu görüşlere yer verildi:

''-Bugünkü mevzuata göre aylık bağlama oranı yüzde 65 iken yüzde 50'ye düşürülecek. Alt sınır aylığının miktarı düşürüldüğünden mevsimlik, geçici süreli ve yarı zamanlı çalışan sigortalılar daha düşük aylıkla karşı karşıya kalabilecek.

-Emekli aylıklarının hesaplanmasında bugünkü mevzuatta gelişme hızının yüzde 100'ü dikkate alınırken bu oran yüzde 30'a indirilecek.

-Malullük ve ölüm aylıklarını mevcut mevzuata göre hak etmek için 5 yıl sigortalı olup 900 gün prim ödenmesi yeterliyken bu şartlar 10 yıl sigortalılık süresiyle 1800 gün prim ödeme şartına yükseltilecek.

-çalışan veya gelir alan çocuksuz dul eşin ölüm aylığı oranı yüzde 75'ten yüzde 50'ye düşürülecek.

-Yetim kız çocuklarına aylıklarının 24 katı tutarında ödenen evlilik yardımı, aylığının 12 katına düşürülecek.

-Sigortalılara verilecek olan sağlık yardımlarının miktarı ve süresi kanunla belirlenmişken bu yetki kurum yönetiminin insafına bırakılacak.

-Hastanın tedavisi için gereken yöntem ilgili hekim tarafından tespit edilmekteyken, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun oluşturacağı komisyonun belirleyeceği tedavi yöntemleri dışındaki yöntemlere dayalı tedaviler için sigortalı hastalar cepten tedavi maliyetinin 3 katı tutarında para ödeyecek.

-Mevcut mevzuatta, ayaktan tedavilerde 1 YTL ödenirken, bu miktar 2 YTL'ye yükseltilecek ve bu miktar her yıl Maliye Bakanlığı tarafından artırılacak.

-İşten çıkan sigortalının önceki yılda 90 gün prim ödemişse kendisinin, 120 gün prim ödemişse kendisi ile birlikte geçindirmekle yükümlü olduğu aile fertlerinin sigortalı niteliği sona erdikten itibaren 6 ay süreyle tedavi yardımlarının devam etmesi mümkünken işten çıkan sigortalıların bu hakkı ortadan kaldırılacak.''

(AA)