O bile başörtülü çalıştırıyor

İngiltere’de kamu işyerlerinde olduğu gibi özel sektörde de başörtülülerin çalıştırılmasına dikkat ediliyor ve bu konuda işyerlerinin başörtülü çalıştırıp çalıştırmadığına özen gösteriliyor. Türkiye’nin en büyük işadamları Koç ve Sabancı’nın bile reddettiği başörtülüleri, dünyanın en büyük tekstil markalarının sahibi Musevi asıllı İngiliz Sir Philip Green bile istihdam ediyor. 

MEHMET NEDİM ASLAN'IN HABERİ...

Anayasa değişiklik paketinin referandumla kabul edilmesiyle birlikte başörtüsü sorununun çözümü için oluşan olumlu hava dün Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı Abdurahman Yalçınkaya’nın açıklamasıyla bozuldu. Başsavcı’nın başörtülü öğrencilerin üniversitelere serbestçe girmesine yönelik çalışmaları “Devrim ve laiklik yasalarıyla eşitlik ilkesine aykırı” şeklinde tanımlamasına rağmen, dünyanın hemen hemen her yerinde laiklik ve eşitlik ilkesi gereği üniversitelerde başörtüsü serbestisi yaşanıyor. Türkiye dışında dünyada neredeyse hiçbir ülkenin yasaklamadığı başörtüsü birçok ülkede kamu görevlilerine de serbest.

İNGİLTERE’DE KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE SERBEST
İngiltere ve İrlanda ile İskandinav ülkelerinde çocuklar ilkokuldan başlamak üzere isterlerse başörtüsü giyebiliyor. Bu ülkelerde kamu ve özel sektörde de başörtüsü serbestçe giyilebiliyor ve bu durum eşitlik ilkesinin bir gereği olarak kabul ediliyor. İngiltere’de kamu kurumlarının yanı sıra, özel sektördeki şirketlerin de eşitlik ilkesine uyarak farklı dini ve etnik kökenden insanlar istihdam etmesine özenle dikkat ediliyor. İngiltere’de birçok bakanlık ve bağlı kuruluşlarda başörtülü kadınlar da istihdam ediliyor. Devlet, özel şirketlerin de eşitlik ilkesi gereği başörtülülerin istihdam edip etmediklerini kontrol ediyor.

EN ÜNLÜ TEKSTİL MARKALARI SAHİBİ BİLE BAŞÖRTÜLÜ İSTİHDAM EDİYOR
Dünyanın en tanınmış giyecek markaları olan Top Shop, Doroty Perkins, BHS, Burton, Evans, Miss Selfridge, Outfit’i bünyesinde barındıran İngiltere merkezli Arcadia Group bile bünyesinde başörtülüleri de istihdam ediyor. Türkiye’de kamu işyerlerinin yanı sıra Koç ve Sabancı başta olmak üzere en büyük holdinglerin bile istihdam etmeyi reddettiği başörtülülerin Arcadia Group’da istihdamı, İngiltere’deki eşitlik ilkesinin gereği olarak görülüyor.

RAMAZAN’DA ORUÇLU PERSONEL İÇİN DÜZENLEME
İngiltere’deki hemen hemen tüm firmaların yanı sıra başörtülüleri bünyesinde barındıran ülkenin en büyük şirketlerinden Arcadia Group’un sahibi olan Sir Philip Green aynı zamanda Musevi kökenli bir işadamı. Green’in sahibi olduğu şirket, Ramazan aylarında oruç tutan personelinin çalışma saatlerini de yeniden düzenleyerek, çalışanların gün boyu devam eden çalışma temposundan kötü etkilenmemelerini sağlıyor. Başsavcı Yalçınkaya’nın ‘eşitlik ilkesine aykırı olur” şeklinde özetlediği üniversitelerde başörtüsü serbestisi, İngiltere’de hem kamu hem de özel sektörde ‘eşitlik ilkesinin gereği” görülüyor.

HABERVAKTİM.COM