Akdağ: Şiddete tolerans göstermeyeceğim
Akdağ, bakanlığı ile Sağlık-Sen ve Hasta ve Hasta Yakını Haklarını Savunma Derneği (HAYASAD) tarafından ortaklaşa düzenlenen ''Emeğe Saygı Sağlıkta Şiddete Sıfır Tolerans'' konulu sempozyumun açılışında yaptığı konuşmada, son 9 yılda Türkiye'de sağlığın tarihinin değiştiğini, büyük dönüşüm programının başarılarla dolu olduğunu söyledi.
''Hepimiz biliyoruz ki Türkiye'de sağlık çalışanlarının sayısı yetersiz'' diyen Akdağ, sözlerini şöyle sürdürdü:
''Türkiye'de sağlık çalışanları iyi yetişiyor. Ancak sayısal yetersizlik var. Bu da hepimizin işini zorlaştırıyor. Hem vatandaşların, hem hükümetin, hem bakanlığın, hem de sağlık çalışanlarının işini zorlaştırıyor. Keşke bu eksiklik 20-30 sene önce öngörülebilseydi ve sağlık çalışanlarının bu ülke insanına yetesiye sayıları oluşturulsaydı. Bunu fark etmiş durumdayız, bunun için gerekli tedbirleri almaya başladık. YÖK ile birlikte inanıyorum ki 2023 vizyonumuz içinde bu meseleyi de çözmüş olacağız.''
Şiddet konusunu tartışmak üzere Sağlık Bakanlığının, sağlık çalışanlarını temsil eden sendikanın ve hasta haklarını temsil eden derneğin bir araya geldiğini aktaran Akdağ, ''Bu anlayışla çalıştığımız zaman başarıya ulaşacağız, şiddetin dilini bu ülkeden kovacağız. Bunu yaptıkça da bu ülkede daha medeni olacağız ve hep birlikte daha huzurlu yaşayacağız, sevgi ve saygı dilini, ortak akıl anlayışını bu birliktelik oluşturacak. Karşılıklı olarak birbirini suçlamaların olduğu bir ortamda bu problemi yenemeyiz'' şeklinde konuştu.
Bakan Akdağ, şiddete yönelmenin farklı sebepleri olduğunu ifade ederek, bu sebepleri birlikte tespit edeceklerini, bilimsel aklı kullanacaklarını ve problemleri çözeceklerini söyledi.
Bir araştırmaya göre, hayatı boyunca fiziksel şiddetle karşılaştığını ifade eden sağlık çalışanlarının oranının yüzde 2,7 olduğunu, İngiltere'de hastanelerde fiziksel şiddetle karşılaşan sağlık çalışanlarının oranının yüzde 20 olarak rapor edildiğini ifade eden Akdağ, şöyle devam etti:
''Bu bize şunu gösteriyor; çalışan tarafı, hasta tarafı ve sağlık tarafı bugünden başlayarak birlikte saha araştırmaları yapacağız. Bununla en doğru metodolojiyi kullanarak biraz daha meseleye bilimsel bir yaklaşım göstereceğiz. Kim yapıyor bu şiddeti? Kim trafikte kırımızı ışıkta durduğunuzda arkadan size klakson çalıyor, el kol hareketi yapıyorsa aynı mantıkta olanlar hastanelerde de şiddet uyguluyor. İçimizdeki bu çürük elmaları ayıklayacak mekanizmaları geliştireceğiz.''
Akdağ, Sağlık-Sen'in yaptığı çalışmaya göre en büyük sorunun yaşandığı yerlerin, özellikle 18.00-24.00 saatleri arasında, acil servisler olduğunu aktardı.
Sağlık çalışanlarının ağır iş yükü ve stres altına hizmet verdiğini dile getiren Akdağ, vatandaşlardan ve medyadan sağlık çalışanlarına karşı önyargılı yaklaşmamaları ricasında bulundu.
-Ulusal eylem planı hazırlığı-
Sağlık Bakanı Recep Akdağ, bakanlık olarak ulusal eylem planı hazırlığı içinde olduklarını belirterek, bu kapsamda, sağlık kuruluşlarında şiddette sıfır tolerans gösterilmesi konusunda bir kurul oluşturmayı planladıklarını söyledi. Bakan Akdağ, şunları kaydetti:
''Bu eylem planını geliştirirken bu kurulun bir tarafında sağlık çalışanları, diğer tarafında sağlık çalışanlarını temsil eden sivil toplum kuruluşları, meslek birlikleri, öbür tarafında da vatandaşları temsil edenler olacak. Biz de bakanlık olarak bu işin içinde olacağız. Böyle bir kurulun ya da komisyonun periyodik toplantılar yapmasını, saha çalışmalarını da bu kurulun geliştirmesini öngörüyorum. Acillerde güvenlik tedbirlerini artırmaya devam edeceğiz. Gerek görüntüleme sistemleriyle gerek buralarda çalışan güvenlik elemanlarının sayısını artırarak, şiddetin önüne geçmek için gayret edeceğiz. Bakanlığın doğrudan hukuki desteğini sağlayacak mevzuat değişikliği çalışmaları yapıyoruz. Yeni kanun hükmünde kararnamede şiddete maruz kalan sağlık personelinin hakkını aramasıyla ilgili doğrudan bakanlığın hukuki destek vereceği yeni bir yöntem arayışı içindeyiz. Vatandaşın şiddete karşı duyarlılığının artması için de ciddi bir kampanya dönemi başlatıyoruz.''
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.