Her 100 gençten 35'i boşta

Dünya Bankası, ekonomideki yapısal sorunların bazılarına getirilen çözümlerden övgüyle söz ederken, işsizlikteki problemin büyük boyutta olduğunu açıkladı. Kurum tarafından Mart 2012'de yayınlanan "Dünya Bankası – Türkiye Ortaklığı: Ülke Programının Görünümü" başlıklı raporun "İşgücü Piyasaları" bölümünde, özellikle genç işsizlik sorununa dikkat çekildi. 

GENÇ, NE OKUYOR, NE ÇALIŞIYOR

Raporda, kadınlar ve gençlerin zorluklarla karşılaşmaya devam ettikleri anlatılarak, şöyle denildi: "Çalışan kadınların nüfus içindeki payı 1990 yılında yüzde 31 iken 2011 yılında bu oran yaklaşık yüzde 27’ye düşmüştür. Bu, açık farkla OECD içerisindeki en düşük orandır. Bu düşüşün temel sebepleri artan kentleşme ve kırsal bölgelerde azalan tarımsal istihdamdır. Genç işsizlik oranı (15-24 yaş grubu içerisinde) tutarlı bir şekilde genel işsizlik oranının iki katı düzeyinde gerçekleşmeye devam etmektedir. Daha önemlisi, gençlerin yaklaşık yüzde 35’i ne çalışmakta ne de eğitim veya öğretime devam etmektedir ve bu oran OECD ülkeleri arasındaki en yüksek orandır."

İŞ GÜCÜPİYASASI İYİLEŞTİRİLMELİ

Bu zorlukların aşılabilmesi için, ilgili istihdam becerilerin oluşturulması, yatırım ortamının iyileştirilmesi ve iş gücü piyasasındaki katılıkların azaltılması gerektiği kaydedilen raporda, "İşverenlerin sosyal güvenlik primlerinde 5 puanlık bir indirim ile işgücü vergileri 2008 yılında önemli düzeyde azaltılmıştır. Ancak istihdam mevzuatı hala sınırlayıcıdır ve işlerin korunması üzerinde odaklanmaktadır. Hükümet istihdamı gündeminin en öncelikli konusu olarak belirlemiştir" denildi.

DÜNYABANKASI İSTİHDAM FIRSATLARI İÇİN ÇABALIYOR

"Dünya Bankası – Türkiye Ortaklığı: Ülke Programının Görünümü" başlıklı raporda, Dünya Bankası'nın sorunun çözümüne yönelik "kilit katkılar"ına da yer verilerek, şu ifadeler kullanıldı: "Devam etmekte olan bir Dünya Bankası politika esaslı finansal operasyonlar dizisi, Türkiye’nin iş gücü piyasası politika ve programlarındaki reform sürecini desteklemektedir. Diğer çalışmalar arasında; iş gücü piyasasının esnekliğinin iyileştirilmesi ve işçilerin korunması, aktif işgücü piyasası programlarının (ALMP) güçlendirilmesi ve kadınlara ve gençlere yönelik istihdam fırsatlarının arttırılması ile ilgili teknik danışmanlık çalışmaları yer almaktadır."

Habervaktim.com