Sözleşmeliye Kadro Müjdesi

Sözleşmeliye Kadro Müjdesi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu değiştirme çalışmaları sürerken sözleşmelilerin merakla bekledikleri kadro müjdesi de geliyor Konu, yarın yapılacak Bakanlar Kurulu'nda ele alınacak...

Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışan binlerce memurun sorunu yarın yapılacak Bakanlar Kurulu'nda ele alınacak. Başta Belediye Kanunu ve Teşkilat Kanunu kapsamında görev yapan sözleşmeliler olmak üzere son dönemde işe alınan 60 bine yakın sözleşmelinin de içinde olduğu memurların kadroya geçirilmesi son aşamaya geldi. Bu konudaki çalışma yarın yapılacak Bakanlar Kurulu'nda ele alınacak. Bu dosya da belediyelerde işçi statüsünde çalışan sözleşmeli veteriner, mühendis gibi üniversite mezunlarının durumu da bulunuyor.

SİSTEM DE GÜNDEME GELECEK

Kaynaklar, Bakanlar Kurulu Toplantısı'nda sözleşmeli sisteminin devam edip etmeyeceğinin de gündeme gelebileceğini ve özellikle 657 sayılı kanunda yapılacak düzenlemelerin konuşulacağını belirtti. Bu durumda kamuda 4A, 4B ve 4C gibi ayrımların kalkması bekleniyor.


UCUBE DEĞİŞSİN

Abant'taki Çalıştay'a katılan Memur- Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, çalışma şartlarını eleştirerek, "Taşeronluk uygulamasının tüm kamu kurumlarından kaldırılması gerekiyor" dedi. Memurların kılık kıyafet yönetmeliğinin değiştirilmesi ile ilgili de konuşan Gündoğdu, "Ucube yönetmeliğin kaldırılmasını istiyoruz" derken, başlattıkları 10 milyon imza kampanyasında toplanan imzaları da Başbakanlık'a sunacaklarını belirtti.

KADIN ÇALIŞAN ARTACAK

Devlet Personel Başkanlığı'nca Abant'ta düzenlenen 'Kamu Personel Sisteminin Sorunları, Çözüm Önerileri ve 2023 Vizyonu Çalıştayı'na katılan Çalışma Bakanı Faruk Çelik, Türkiye'de kadın istihdamının istenilen düzeyde olmadığını belirtti. Çelik, "Kadınlarımızın iş gücüne katılımını yüzde 30.7'den yüzde 38'e çıkartmayı hedefliyoruz" dedi.

(Takvim)

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum