Akademik Sendikacılık Yükseliyor

Akademik Sendikacılık Yükseliyor
Memur – Sen, 2013 yılında Resmi Gazete’de yayınlanan en büyük sendika olduklarını, üyelerinin tercihlerin de ideolojik değil, akademik sendikacılığı tercih ettiğini açıkladı.

Memur – Sen, 2013 yılında Resmi Gazete’de yayınlanan en büyük sendika olduklarını, üyelerinin tercihlerin de ideolojik değil, akademik sendikacılığı tercih ettiğini açıkladı.

Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada,2013 yılında üye sayıları, Memur-Sen ve Memur-Sen’e bağlı sendikaların sendikacılık konusundaki yetkinliğinin ve kazanım üretmedeki kararlılığının kamu görevlileri tarafından bir kez daha tescil edildiğine ve onaylandığına değinildi.

EN ÇOK ÜYE MEMUR-SEN’DE

Kamu görevlileri sendikaları ile Konfederasyonlarının 2013 yılı üye sayılarının Resmi Gazete’de yayımlanan sonuçlara göre, Memur-Sen 707.652 üyeyle en çok üyeye sahip.

MEMUR-SEN BÜYÜYOR, KESK KÜÇÜLÜYOR

Memur-Sen,Üye sayısı itibarıyla en çok üyeye sahip ikinci ve üçüncü sıradaki konfederasyonların üye sayısı toplamından daha fazla olduğunu açıklarken, Memur-Sen büyümeye, Kamu-Sen yerinde saymaya, KESK ise küçülmeye devam ettiği ifadelerine yer verildi.

TOPLU SÖZLEŞMEDE 10 MADDE SUNULACAK

Memur-Sen’in Kamu görevlilerini genelini ilgilendiren yani genel toplu sözleşmede masaya sunacağı 10 madde ise şöyle;

1-    4/C’lilerin özlük, mali ve sosyal haklarında iyileştirme yapılarak kadroya geçirilmesi,
2-    666 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetlerin giderilmesi ve ücretlerde (özellikle ek ödemede) adaletin sağlanması,
3-    Aile yardımından emeklilerin de yararlandırılması,
4-    Maaş ve ücret kalemlerinin tamamının emekli maaşına yansıtılması,
5-    Fiilen gerçekleştirdiğimiz kılık-kıyafet özgürlüğünün hukuken de temini için darbe ürünü antidemokratik Kılık-Kıyafet Yönetmeliğinin kaldırılması,
6-    Demokrasi için siyaset, emek için grev yasağının kaldırılması,
7-    Kamu görevlilerinin üzerindeki ağır vergi yükünün hafifletilmesi amacıyla oranların düşürülmesi ve matrahların arttırılması,
8-    Emekli ikramiyesinin ödenmesindeki 30 yıllık süre sınırının kaldırılması,
9-    Kalkınmada öncelikle bölgelerde ve personel istihdamında zorluk çekilen hizmet alanlarında görev yapan kamu görevlilerine, pozitif ayrımcılık (ilave tazminat, ilave ek ödeme, ilave özel hizmet tazminatı vb. ödemeler) yapılması
10-  Fazla mesai ücretinin ödenmemesi veya sınırlı olarak ödenmesini öngören düzenlemelerin kaldırılması.

Kamu görevlilerinin beklentilerini kazanıma dönüştürmeyi hedefledikleri bir teklifle Hükümetle masaya oturacaklarını açıkladı.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
4 Yorum