Hastanede Rütbe Ayrımı!

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) eski Genel Başkan Yardımcısı Ayhan Yıldırım, astsubayların yaşadığı mağduriyetleri gazetemize anlattı. Yıldırım'ın açıklamaları şu şekilde:

EMSALLERİNDEN BİR YIL GERİ 

"Emsal olarak gösterilen PMYO mezunları memuriyete 9. derecenin 2. kademesinden başlarken astsubaylar, 9. derecenin 1. kademesinden başlatılıyor. Bu da mesleğin sonuna kadar derece kademe olarak emsallerine göre 1 yıl geriden gelmelerine sebep oluyor. Dolayısıyla bu sorun hem emekli hem de memuriyetteki maaşlarına olumsuz yönde etki ediyor.”

DÜŞÜK MAAŞ ALIYORLAR

“Devlet memuru statüsünde olmalarına rağmen astsubayların, 1. derecenin 4. kademesine yükselmeleri sağlandı. Fakat 1/4’ünü alan devlet memurlarında maaş farkı 400 ila 500 TL’yi bulurken, bu dereceye yükselen astsubaylardaki farkın ancak 10 TL civarında kalması ciddi bir sorun.” 

EMEKLİLİKDE DE ÇOK DÜŞÜK

“Astsubayların devlet memuru iken aldıkları maaşın büyük bir kısmı tazminatlardan oluşuyor. Bu tazminatlar emekliliğe esas aylıklarına yansımadığı için emekli olduklarında da maaşları emsallerine göre oldukça düşük seviyede. Bu sebeple emekli olan astsubaylar geçinmek için yeni bir işte çalışmak zorunda kalıyor.” 

MAKAM TAZMİNATLARI YOK

“Ayrıca astsubaylar, yarbay ve üst rütbeli personele hem çalışırken hem de emeklilik durumlarında maaşları ile birlikte ödenen makam, temsil ve görev tazminatından yararlanamıyor.” 

LOJMAN İMKANI KISITLI

“Subaylara göre sayıları çok daha fazla astsubaylar, büyük bir lojman sorunu ile karşı karşıya kalıyor. Subaylara oranla sayıları neredeyse üç kat fazla olan astsubaylara, askeri lojmanların yüzde 40'ı ayrılırken subaylara yüzde 55'i ayrılıyor.” 

HASTANEDE AYRIMCILIK 

“Askeri hastanelerde de durum çok vahim. Birçok askeri hastane A, B ve C polikliniği şeklinde ayrılıyor. Subaylara, astsubaylara, uzmanlara ve erlere ayrı polikliniklerde hizmet veriliyor. Kişiyi hastalığına değil rütbesine göre ayırıyorlar. Hastalığın rütbesi mi olur?”

SOSYAL İMKANLARDA UÇURUM 

“TSK içindeki subay ve astsubaylara sağlanan sosyal imkanlardaki büyük uçurum, astsubayları rahatsız ediyor. Özellikle sağlık kuruluşu ve orduevinin yanında kamp ve sosyal tesislerde uygulanan ayrıcalıklar ve farklılıklar kurum içerisinde kaynaşma ve dayanışma yerine ayrışmalara ve farklılaşmalara neden oluyor.” 

İKİ DUDAK ARASINA BAKIYOR

“Kurum içerisinde ast-üst arasındaki keyfi ceza uygulamaları yani komutan inisiyatifindeki cezalar, çalışanları huzursuz ediyor. Disiplin mahkemelerinin kaldırılması ve yerine disiplin kurullarının kurulması ile her şey iki dudak arasına bırakıldı.”