20 Ocak 2019 Pazar23 R.Ahir 1440
  • Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • Günün AyetiAllah’a ibadet edin ve O’na hiçbir şeyi ortak koşmayın. Ana-babaya, akrabaya, yetimlere, yoksullara, yakın komşuya, uzak komşuya, yanınızdaki arkadaşa, yolcuya, elinizin altındakilere iyilik edin. Şüphesiz Allah, kibirlenen ve övünen kimseleri sevmez.(Nisa, 4/36)
  • İslâm beş (temel) üzerine kurulmuştur: Allah’tan başka ilah olamadığına ve Muhammed (s.a.s)’in O’nun kulu ve elçisi olduğuna şahitlik etmek, ...(Al-Bukhari, “İman”, 2; Muslim, “İman”, 21)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 06:48Güneş 08:18Öğle 13:20İkindi 15:49Akşam 18:12Yatsı 19:36
    • 4°C Adana
    • -2°C Adıyaman
    • -1°C Afyon
    • -12°C Ağrı
    • 0°C Amasya
    • 0°C Ankara
    • 10°C Antalya
    • 1°C Artvin
    • 10°C Aydın
    • 4°C Balıkesir
  • BIST: 98.455 1.69
  • Altın: 219,530 -0.96
  • Dolar: 5,3279 -0.70
  • Euro: 6,0542 -0.85

Yargıtay'dan tüm çalışanlar için emsal karar!

Fazla mesaiye kalmadığı için patronun fırçaladığı işçi, istifa etti. Kıdem tazminatını almak için mahkemeye başvuran işçiye iyi haber Yargıtay'dan geldi.
Yargıtay'dan tüm çalışanlar için emsal karar!
Yargıtay'dan tüm çalışanlar için emsal karar! Yargıtay'dan tüm çalışanlar için emsal karar! Yargıtay'dan tüm çalışanlar için emsal karar!

 

Çalıştığı fabrikada çocuğunun hasta olduğu gerekçesiyle fazla mesaiye kalmayan işçi, ertesi gün patronun fırçasına maruz kaldı. Mesai arkadaşlarının yanında patronunun bağırıp çağırdığı işçi, istifa dilekçesini imzalayıp işyeriniden ayrıldı. Patronun fırçasına maruz kaldığı için istifa dilekçesini imzaladığını belirten işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi için 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'ne müracaat etti. Mahkeme, işverenin bağırıp çağırması üzerine sözleşmesini fesheden işçiyi haklı buldu. İşveren kararı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Yüksek mahkeme emsal bir karara imza attı.

KARAR OY BİRLİĞİYLE ALINDI

Kararda, "Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini iddia etmiş, davalı işveren ise davacının istifa ederek işyerinden ayrıldığını savunmuştur. Davacının çocuğunun rahatsızlığı nedeniyle gece çalışmasında fazla mesaiye kalmadığı, işyeri yetkilisinın ertesi gün davacının yanına gelerek, davacıya hitaben fazla mesaiye kalmaması nedeniyle bağırıp çağırması üzerine davacının işyerindeki bilgisayarda yazılan matbu istifa dilekçesinin boş bölümlerini el yazısı ile doldurarak işyerinden ayrıldığı anlaşılmıştır. Bu durumda davacının işyeri yetkililerince bağırılması üzerine, iş akdini feshinin haklı nedene dayandığı anlaşıldığından, davacının kıdem tazminatının kabulü yerindedir. Ancak; iş akdini haklı nedenle de olsa kendisi fesheden işçi ihbar tazminatına hak kazanamayacağından ihbar tazminatı talebinin reddi yerine, kabulü hatalıdır. Kararın bozulumasına oy birliği ile karar verilmiştir." denildi.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
    Diğer Haberler
  • "Hatalarımız var, Türkiye'ye borçluyuz"19 Ocak 2019 Cumartesi 11:06
  • İstanbul'da korkutan yangın19 Ocak 2019 Cumartesi 11:04
  • Konser sonrası samimi sohbet!19 Ocak 2019 Cumartesi 10:18
  • İzmir'de kanlı çatışma19 Ocak 2019 Cumartesi 10:17
  • İşte 31 Mart'ta oy kullanacak Suriyeli sayısı...19 Ocak 2019 Cumartesi 10:14
  • ABD’den PKK’ya Irak’ta 4. kamp19 Ocak 2019 Cumartesi 09:10
  • Paşası Adil Öksüz çıktı19 Ocak 2019 Cumartesi 09:01
  • ABD'li senatörün Erdoğan ile görüşmesi sona erdi!18 Ocak 2019 Cuma 18:55
  • Ruslar ve YPG ortak devriyede!18 Ocak 2019 Cuma 17:53
  • YARSAV'ın eski başkanının cezası belli oldu18 Ocak 2019 Cuma 16:25
  • ÜYE İŞLEMLERİ
    Bu sitede yayınlanan tüm materyalin her hakkı mahfuzdur.
    Kaynak gösterilmeden alıntılanamaz.